Gesundheitsfördernde Führung

Das praxisorientierte Seminar I Training I Coaching für Führungskräfte, Team- und Projektleiter

Mit dem richtigen Führungsverhalten die Gesunderhaltung der Mitarbeiter fördern

Verantwortungsvolle Führungskräfte müssen neben der Leistungsorientierung sich selbst und die Mitarbeiter leistungsfähig und gesund erhalten. In diesem Seminar bzw. Workshop erarbeiten die Teilnehmer wie sie als Führungskräfte Einfluss auf die Gesundheit und die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter nehmen. Es geht um Vorgehensweisen und Handlungsmöglichkeiten, um belastende Faktoren zu erkennen, Überlastung und daraus folgende Fehlzeiten durch Krankheit zu reduzieren bzw. zu vermeiden.

Ihr Nutzen:
Die Teilnehmer erhalten eine klare Vorstellung über ihre Rolle und Möglichkeiten als Führungskraft das wichtige Thema Gesundheitsmanagement aktiv mitzugestalten und so auf die Gesunderhaltung der Mitarbeiter einzuwirken. Sie erhalten dadurch die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter und reduzieren Engpässe und hohe Kosten durch Fehlzeiten.

Auszug aus den Inhalten "Gesundheitsfördernde Führung":
Das Seminar/Workshop für Führungskräfte, Team- und Projektleiter gestalten wir bei Bedarf ganz nach den individuellen Anforderungen.

• Zusammenhang zwischen Führung und Gesundheit
• Ansätze für das betriebliche Gesundheitsmanagement (BGM)
• Faktoren und Möglichkeiten der Führungskräfte zur Reduzierung psychosozialer Belastungen und zur Gesunderhaltung der Mitarbeiter
• Auseinandersetzung mit dem eigenen Führungsstil – Ihr Führungsverhalten unter „Druck“
• Gesundheitsförderndes Führungsverhalten
• Erkennen von Überlastungs- und Gefährdungssignalen und wie Sie als Führungskraft richtig reagieren
• Krankenrückkehrgespräche richtig führen
• Ihre Rolle als Führungskraft für die systematische Wiedereingliederung (BEM)

...und Ihre Themen!

Leistungen für die Teilnehmer:

Alle Teilnehmer erhalten ausführliche Lernskripte, Leitfäden, Checklisten und Reflexionsbögen. Die Vermittlung von Gesprächstechniken, praktische Beispiele und Übungen, Gruppenarbeit sowie Feedback und Reflexion sorgen dafür, dass die Teilnehmer konkrete Handlungsweisen erlernen und anwenden.

Sprechen Sie uns an und erfahren Sie mehr über unser erfolgreiches und einzigartiges Transfersicherungskonzept (TSK) – so gelingt erfolgreiche Führungskräfteentwicklung!
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